top of page

YOUNG OLD / New Seniors

  • vereinlogos
  • 18. Dez. 2020
  • 2 Min. Lesezeit

Sei ein Designer deiner Stimmung


Stereotype durchdringen unsere Gedanken unbewusst und wir treffen Entscheidungen unter ihrem Einfluss öfter, als wir möchten.

Wie werden Altersgrenzen festgelegt? In verschiedenen Wissensbereichen wie Soziologie, Demographie und Psychologie werden sie unterschiedlich definiert. Dennoch gibt es einen gemeinsamen Punkt, dieser ist wenn eine Person in den Ruhestand tritt und sich das Leben einer Person radikal ändert.

Alter, das ist größtenteils eine soziale Verfassung. Das ist das was wir selber, die Arbeitgeber und unsere Familie über uns denken, in Anbetracht unserer zu spielenden Rolle in der jeweiligen Umgebung. Das ist das wie wir auf der Straße und im Verkehr wahrgenommen werden, was wir vom Alter im Fernsehen und in den Medien mitkriegen.

Unser Projekt „Young Old: New Seniors“ basiert nicht nur auf der aufrichtigen Überzeugung, dass neue Senioren ein cooler und vielversprechender Teil der Gesellschaft sind, sondern auch auf absolut realen Strategien für den Erfolg in einem höheren Alter.

Wer sind die "neuen Senioren"? Das sind alle, die bereit sind, den Herausforderungen des Alters zu begegnen, die nach neuen Bedeutungen und Rollen sowohl in der Familie als auch in der Arbeit suchen. Sich nicht auf ihren Lorbeeren ausruhen und ihre Träume, Ziele und Ambitionen nicht vergessen. Wir sind gegen Altersbeschränkungen.

Die moderne Wirtschaft, die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse, zeigen, dass gemischte generationenübergreifende Teams nach mehreren Indikatoren bessere Ergebnisse erzielen. Für uns ist es wichtig, dass junge und ältere Menschen ihre Erfahrungen teilen.

Die neue Welt erfordert von den älteren Generationen neue Fähigkeiten, die gemeistert werden müssen, wenn den neuen Bedürfnissen der Umwelt gerecht werden soll: Mode, Technologie; Geschäft; Bildung, Freizeit.

Neue Senioren suchen in dieser sich verändernden Welt nach neuen Bedeutungen und Rollen für sich selbst in der Familie, bei der Arbeit und in der Gesellschaft.

Form

Treffen mit Experten Workshops mit Experten Ausflüge Persönliche Arbeit an einer neuen Lifestyle- und Lebensstrategie Zielgruppe:

Senioren, über 60 Jahre alt und junge Erwachsene über 20 Jahre alt, die in der Stadt Neuss und Umgebung leben.

Ziele und Aufgaben:

Schaffen einer Art Gemeinschaft, die bereit und willens ist, Altersstereotype zu ändern Erforschung der Probleme der älteren Generation Erweiterung der Ideen und Schaffung eines neuen Erscheinungsbilds im Hinblick auf das Wachstum im Allgemeinen sowie auf ein neues Verständnis der Menschen für ihre eigenen altersbedingten Chancen und Lebensstrategien Die Stereotypen ändern Unser Projekt zielt darauf ab, die Lebensqualität der Teilnehmer zu verbessern. Es basiert auf einer Strategie, die den Projektteilnehmern hilft sich im Alter glücklicher zu fühlen.

 
 
 

Kommentare


bottom of page